影響企業卓越績效的十大趨勢

埃森哲咨询公司最近完成了一项综合分析与预测项目，确定了十种趋势对企业未来绩效的重要性，并通过对企业的研究发现，卓越绩效企业能根据不同的趋势对其市场聚焦与定位、独特能力及绩效解析等“高绩效三大基石”的不

阅读全文 阅读(13) 评论(1) 2008-08-15 16:18

 包装市场发展促新技术层出

包装是热塑性塑料的最大应用巿场。英国AMI最新发布的关于包装巿场的发展表明，包装几乎占据了欧洲聚合物加工总量的半壁江山。与此同时，新的包装技术不断面世，推动行业更高速发展。 高功能的FFS系统

阅读全文 阅读(15) 评论(0) 2008-07-30 15:09

 把时间压缩成利润

   未来的每一个企业--无论是第二产业的制造业，还是第三产业的信息服务业--都需要基于“时间成本”的角度，重新分析企业各项费用成本的构成，并从隐性的时间成本中获得成本减少的收益。  长期以来，在过

阅读全文 阅读(34) 评论(0) 2008-07-14 09:21

 做HR工作要着眼长远

　“一个人一生做不了多少事情，而一个人如果长期坚持做一件事情，一定可以取得卓越的成就”。 　　这句话每个人看似都明白，但实际工作中却有很多人习惯急功近利地做事情，HR更不会例外。 　　企业的HR是

阅读全文 阅读(56) 评论(0) 2007-06-29 18:09

 浅谈薪酬管理策略

薪酬管理策略包括雇佣工资，调薪工资，调薪金额，调薪时间与临时工作津贴等专案。 　　一、薪酬管理的目标 　　（1）吸引和留住组织需要的优秀员工； 　　（2）鼓励员工积极提高工作所需要的技能和能力；

阅读全文 阅读(48) 评论(0) 2007-06-29 18:06

 成功薪资福利制定步骤------如何做好薪资福利工作

建立一套“对内具有公平性，对外具有竞争力”的薪资体系，是目前我国很多公司人事经理和总经理的当务之急。员工怎样才会被激发起来，积极为企业做好工作，其中工资是最关键的一个手段。针对不同的职位，怎么样把工资

阅读全文 阅读(135) 评论(0) 2007-05-20 10:01

 助你成功的十个习惯

一 热诚的态度 我们的态度决定了我们的未来一个人能否成功，取决了他的态度！成功人士与失败之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生，失败者则

阅读全文 阅读(63) 评论(1) 2007-05-11 16:40

 职业生涯规划主要有五个步骤

1)    知己(know yourself)——全面了解自己，兴趣、爱好、特长等等，适合做哪些工作等等。2)    知彼(know others)——了解市场行情，市场需要哪些人才，市场上有哪些空缺

阅读全文 阅读(47) 评论(0) 2007-05-11 16:37

 暴笑:天下最有才的辞职信

亲爱的老板： 　　　昨天外面下了一场雨嗳，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀。……“ 　　　领导你看，他写

阅读全文 阅读(80) 评论(2) 2007-05-11 16:34

 中国商标 有多少爱可以重来

世界未来的竞争就是知识产权的竞争——温家宝

阅读全文 阅读(71) 评论(0) 2007-04-19 10:35

共有21篇文章，浏览更多 >>